Skip to content

Adsense Romania – primele impresii

La vreo trei luni de la “lansarea” semi-oficiala si la cateva zile de la cea oficiala, cateva prime impresii (nu toate inedite):

1. fata de ianuarie, in februarie castigul a sporit cu peste 800% (nu va impacientati, e vorba de sume foarte mici, procentul este cel care este sugestiv), datorita disparitiei naturale a PSA-urilor si intrarii in forta a reclamei contextuale reale; practic, sporul de castig s-a datorat, pur si simplu, inceperii afisarii reclamei.
2. in doua luni de rulare a reclamei, venitul s-a mentinut constant (mic), n-au existat “caderi” care sa sugereze ca Adsense in romana este un experiment pasager
3. CTR-ul, si el, relativ constant: 1,93% februarie vs. 2,20% aprilie
4. “MITURI SI SIMBOLURI”, testate, verificate (unele deja confirmate anterior de Google):
a. primul ad unit din layout ofera cele mai mari castiguri – ADEVARAT: verificat la propriu, cu un small rectangle plasat primul in layout, care aducea cea mai mare suma per click, dar care, datorita plasarii neinspirate, avea un CTR extrem de mic – deci, ar fi adus cele mai mari castiguri: dar nu dadea nimeni click… Solutia a fost eliminarea acestui small rectangle, cu totul, a.i. primul ad unit din layout a devenit un leaderboard, cu un CTR mult mai bun, suma per click a acestuia crescand de la 0,03 la 0,05.
b. Google nu dezvaluie procentul din incasari pe click – stim cu totii. SE POATE ESTIMA. Am creat o minicampanie AdWords, de 3 USD pe luna (ceea ce sfatuiesc pe toti publisherii, pentru a “studia” intregul sistem pe dinauntru). Suma minima pt. CPC este de 0,1 USD. Normal, ca orice roman nu tocmai “avut”, am mers pe suma minima. Deci, la fiecare click, plateam 0,1 USD. Din datele de Adsense, observ un castig de 0,01-0,05 USD per click pe o reclama oarecare (romaneasca) de pe site-ul meu. Consider ca si acel advertiser roman a mers pe suma minima Adwords (0,1 USD per click). Deduc ca Google imi ia intre 50 si 90% din fiecare click pe care il incasez prin Adsense.
c. reclama MEA pe Adwords are un CTR de 0,64% (f. mic), de pus pe seama sumei f. mici pe care am pus-o la bataie. In schimb, observ campanii romanesti f. bine puse la punct, cu reclame care apar constant, pe tot parcursul zilei, in diverse forme, cu keywords bine “reglate”. Insa castig tot atata per click (max. 0,05 USD, adica jumatate din suma minima pe Adwords). Deduc ca advertiserul roman, inca, e multumit (si n-are motive sa nu fie) cu bid-ul minim de Adwords – relativ putini advertiseri, care nu “concureaza” cu adevarat la licitatiile pe cuvinte cheie, a.i. sa liciteze, sa zicem 1 USD per click, in loc de 0,1.
d. cele mai bune formate de ad sunt cele “late”, la top-ul paginii – ADEVARAT: cel mai bun CTR il are leaderboardul si link unitul din “varful” paginii.

OPTIMIZAREA castigului (nu a aspectului reclamei): din pacate, tine cel mai mult de piata de advertising, mult mai putin de publisher. Publisher-ul poate doar, prin tehnici specifice (si legale, recomandat) sa creasca CTR-ul. Piata e “datoare” sa creasca bid-urile. Simpla dublare a bid-ului minim per click de Adwords, de la 0,1 USD la 0,2 USD, ar transforma un castig al publisher-ului de, sa zicem, 0,5 USD din 10 click-uri, in 1 USD din 10 click-uri. Pastrand proportiile si dubland in continuare, daca ar fi macar 2-3 advertiseri care ar face acel “plus” semnificativ si ar licita 1 USD per click, iata ca publisher-ul, la aceleasi 10 click-uri, ar castiga cca. 5 dolari, in loc de cei 0,5 de care vorbeam la inceput (cota Google extrasa).

PREVIZIUNI:
Treaba arata bine. O data cu migrarea advertiserilor romani “mari”, total sau partial spre Adwords si cu cresterea bid-urilor, Adsense va face pentru romani ceea ce a facut pentru cei din vest: mana cereasca. S-ar putea monetiza site-uri “modeste” ca trafic (200-300/zi) cu cca. 250-350 USD pe luna.
Pe de alta parte, cresterea clara a numarului de publisheri de Adsense in romana, va “dilua” reclama in retea, in mod cert. Reclamele cu bid-uri mari vor merge spre site-urile considerate “value” de catre Google, iar publisherii mici vor avea parte mai mult de reclamele “low bid” sau care apar dupa ce si-au epuizat bugetul zilnic Adwords reclamele “tari”.

IN INCHEIERE: din fericire pt. toata lumea, Google e aici ca si mediator comercial pe piata de publicitate. Here to stay. Pentru publisherii romani a venit timpul sa creeze strategii in acest sens.

Scuze pt. postul lung, sper sa va fie util, daca am uitat ceva – amintiti-mi.
Numai bine.

Resurse web design & development

Am făcut un thread în care putem impărţi linkurile interesante pe care le găsim. Threadul se bazează pe o idee mai veche, în trecut a mai fost făcut un thread identic cu acesta dar cu timpul toate linkurile din acel thread a murit, în fine, să revenim la subiect.

Orice post care nu respectă regulile de mai jos va fi şters!
1.) Postaţi doar linkuri care au legătura cu web design-ul & development.
2.) Linkul trebuie să fie însoţit de o descriere cât mai exactă.

Caliteatea, nu cantitatea contează!

Trecerea de la gazduire shared la server dedicat

Daca esti posesorul unui site iar gazduirea lui este pe un cont shared, s-ar putea sa te lovesti la un moment dat de cateva probleme. Fie numarul de vizitatori creste, iar banda dedicata site-ului tau devine neincapatoare, fie informatiile de pe site devin din ce in ce mai multe iar spatiul care iti este dedicat este prea mic, oricare ar fi problema, trebuie sa te gandesti la o solutie, pentru a nu se agrava.
Una dintre solutii este sa apelezi la o gazduire shared mai performanta. Aceasta nu iti garanteaza insa performanta maxima, deoarece imparti resursele unui server cu alte site-uri. O alta solutie, mentionata si pe site-ul www.srv.ro, este sa optezi pentru un server dedicat,de departe una mult mai buna, din mai multe motive:
Performanta mai mare. Daca site-ul tau este foarte complex, vei avea nevoie de performanta. Un procesor puternic, o memorie Ram cat mai mare, o banda de transfer generoasa si un spatiu de stocare care sa nu iti impuna limite, pot fi secretele succesului pentru proiectul tau online. Un server dedicat iti ofera asta iar toata performanta unui serveri iti revine tie, spre deosebire de cazul unui server shared, pe care il imparti cu alte persoane.
Nu esti supus riscurilor venite din partea altor site-uri. Pe un server shared, vulnerabilitatea altor site-uri la virusi si la alte probleme, poate sa fie o vulnerabiliate si pentru tine. In cazul unui server dedicat, tu esti singurul care decide cat de sigur este site-ul si care sunt variantele de protectie ale acestuia.
Incredere din partea utilizatorilor site-ului tau. Desi teoretic nimeni nu isi da seama pe ce fel de server este gazduit site-ul, un site gazduit pe un server dedicat este performant si are o latime de banda mult mai mare alocata pentru transfer. Astfel, cititorii site-ului se pot bucura de o viteza mare de navigare pe site iar acest lucru poate contribui la succesul tau online.
Control total asupra serverului. In cazul serverelor dedicate, cel care inchiriaza serverul este cel care decide ce se intampla cu el. Poti gazdui mai multe site-uri, poti dedica toate resursele pentru orice altceva si poti instala ce programe crezi tu ca sunt necesare. Tot acest control il obtii din confortul propriei tale case sau din confortul biroului, in timp ce serverul este administrat din punct de vedere fizic de echipa de IT-isti de la data centerul de unde il ai inchiriat. Astfel, daca optezi pentru o firma de incredere, te poti bucura de un uptime de pana la 100% si de suport tehnic 24 de ore din 24.
Daca beneficiile unor servere dedicate te-au convins, trebuie sa stii ca ai mai multe solutii pentru un astfel de server. Poti fie sa optezi pentru inchirierea sa, una dintre cele mai bune solutii, deoarece nu trebuie sa iti faci griji in legatura cu altceva, in afara de plata lunara a chiriei, fie sa optezi pentru achizitia unui server si colocarea sa intr-un datacenter performant. Decizia trebuie sa fie luata in cunostinta de cauza, doar dupa ce ai analizat toate optiunile si ai descoperit-o pe cea perfecta pentru tine.

Tagged

Un subiect la moda – transfer de bani online

Mediu virtual romanesc este din ce in ce mai vast si mai bine structurat. Zeci de mii de siteuri, sute de mii de utilizatori. Posibilitati infinite de promovare, discutie, angajare. Datorita ratei din ce in ce mai mari de penetrare a internetului in mediul romanesc, cat si datorita infrastructurii care se numara printre cele mai bune din Europa, internetul a devenit o obisnuita in casele romanilor. Din ce in ce mai multi romani isi muta marile sau micile afaceri in mediul online, care prezinta mai multe avantaje: rapiditate, usurinta in gestiune si accesare, posibilitatea de a fi gasit mai repede de catre clienti.
transfer de baniDe asemenea, apar din ce in ce mai multe bloguri si forumuri de discutii pe teme diverse. Romanii dezbat cu ajutorul forumurilor aproape orice: de la sport la politica, de la cinema la servicii medicale, de la business la saloane de frumusete. Din ce in ce mai dezbatute pe forumurile de discutii romanesti sunt teme ca legislatie, calculul si plata diferitelor taxe, resurse umane, informatii despre mediul de afaceri. Aceste forumuri sunt din ce in ce mai bine structurate, atrag pe zi ce trece mai multi membri si sunt foarte dinamice. De asemenea, stirile din domeniul financiar bancar sunt un punct de interes dezbatut in mediul virtual romanesc. Din intamplare, am intrat zile trecute pe un forum generalist de la noi din tara. Spre suprinderea mea, domeniile discutate erau unele peste media celor dezbatute in general. Se discutau diverse modalitati de promovare a imaginii, stiri bancare, modalitati de petrecere a timpului liber (si spre surprinderea mea se cauta din ce in ce mai mult mediul outdoor, in dauna celui indoor – si aici ma refer la malluri, puburi, etc). Unul dintre cele mai aprig dezbatute subiecte era cel de transfer de bani online. Bineinteles opiniile erau impartite: parte dintre utilizatorii forumului sustineau operatorii mari si mai vechi, altii sustineau necesitatea intrarii pe piata de transfer online de bani a unor operatori noi , care sa prezinte alternative viabile la cei deja existenti. Si dupa parerea mea, piata romaneasca nu este inca la momentul in care este saturata in acest domeniu, existand loc si pentru nou veniti. Unul dintre numele noi de pe piata este si Prioripay.com. un operator care faciliteaza transferul online de bani la standard inalte. Rapiditatea, siguranta si simplitatea oferite de acest operator reprezinta cheia de bolta a serviciilor oferite. Transferul de bani se efectueaza instataneu, indiferent de ora la care este ordonat, serviciul fiind disponibil 24 de ore pe zi, pe tot parcursul anului. Aplicatia www.prioripay.com poate fi rulata de pe mai multe medii: laptop, desktop, tablet sau smartphone, find mereu la indemana, oricat de mobil ar fi utilizatorul. In plus, nu se cer date bancare (gen date despre cont sau despre card). Pentru a initia contul nu trebuie decat o adresa activa de email. Si la capitolul costuri putem vorbi despre avantaje, avand unele dintre cele mai mici comisioane din piata romaneasca, cat si din piata internationala.

Tagged ,

Consultanta in achizitii publice

Achizitiile publice au reprezentat intotdeauna o parghie importanta de lansare pe piata economica pentru companii. De obicei, insa, demersurile care trebuie intreprinse pentru a ajunge la castigarea licitatiei pot fi adevarate activitati complexe, de risc, care cer apelarea la serviciile de consultanta a unor profesionisti, a unor experti in achizitii publice, in genere.
In principiu, apeland la consultanta in achizitii publice va veti bucura de anumite metode precise si solutii adaptate nevoilor si cerintelor voastre, care se concretizeaza, fara indoiala, intr-un real succes. Este de la sine inteles ca sansele voastre sunt mult mai sporite atunci cand apelati la serviciile performante de consultanta in achizitii publice ale unui specialist din cadrul unui birou de avocatura.
achizitii-publiceUn astfel de specialist gasiti si in cadrul cabinetului de avocatura Pavel&Papuc. Avantajul urias pe care il ofera profesionistii acestui birou este tocmai faptul ca nu se limiteaza in a oferi consultanta si asistenta in achizitii publice numai pentru persoanele fizice sau juridice aflata in Capitala, ci si pentru cele din Brasov. De asemnea, daca va aflati intr-o alta localitate, echipa de avocati de la Pavel&Papuc se vor arata interesati sa va ofere serviciile lor.
Sub acest context al consultantei in achizitii publice, veti regasi anumite sfaturi si actiuni juridice pe care avocatii vi le vor genera pe toata perioada derularii procesului de achizitii publice la care participati.
Insa, inainte de a participa la licitatia propriu-zisa, specialistul care se va ocupa de dosarul vostru va va prezenta o suita de metode strategice si va va furniza toate informatiile necesare in vederea obtinerii celor mai bune reusite.
Practic, specialistul in consultanta achizitii publice este persoana care cunoaste, observa si pune in practica. El identifica solutiile eficiente si organizeaza strategia, facilitandu-va in acest fel accesul catre obiectivele importante care tin de achizitiile publice.
In aceeasi maniera a deontologiei si a eticii profesionale, expertul in achizitii publice asigura transparenta procedurilor, redactarea tuturor documentelor juridice si administrative necesare si pune la punct metodologia pentru analiza caietelor de sarcini. De asemnea, va va prezenta aspectele generale, dar si cele secundare pe care trebuie sa le luati in calcul atunci cand vreti sa va transformati dintr-un simplu licitator in cumparator direct de bunuri ale statului.
Este persoana care detine controlul si care dinamizeaza mijloacele competitive.
Treptat, specialistul in consultanta in achizitii publice al echipei de avocati Pavel&Papuc va interveni in litigii si va consulta si evalua rapid contractele. Sunt lucruri pe care nu le puteti intreprinde singuri, lucruri la care puteti avea acces doar cu ajutorul cunostintelor temeinice ale unor persoane avizate in astfel de domenii juridice.
De asemnea, tot de domeniul consultantei tin si recomandarile in ceea ce priveste realizarea profilului vostru de cumparator de bunuri publice. Asadar, expertul va va sfatui cum sa vi-l creati tinand cont de modalitatile si procedurile adaptate ale acestui domeniu.
In general, ceea ce vrea reteaua de experti in diverse domenii ale dreptului de la Pavel&Papuc este oferirea de servicii complete de consiliere si lansarea unui plan de reducere a costurilor in ceea ce priveste achizitiile publice. In acelasi timp, imbunatatirea politicii de cumpararea durabile face parte tot din strategia si obiectivul lor.
De fapt, ceea ce face expertul este de a ajuta cumparatorul de achizitii publice sa-si construiasca propria metoda si sa-si imbogateasca practicile pentru a creste rata de succes la licitatii.
Sunt competente juridice sub care se ascund valorile profesionale esentiale ale specialistului in achizitii publice, capacitatea de inovare, dar si rigoarea pe care o impune un astfel de domeniu. Scopul sau este de raspunde asteptarilor clientilor sai si de a rezolva intr-un mod rapid situatiile cu care acestia se confrunta.
Pe parcurs, specialistul in consultanta in achizitii publice va dezvolta o relatie cu clientul sau bazata pe incredere si confidentialitate. Este o viziune a consilierii care are ca drept obiectiv calitatea si excelenta.
Accesand site-ul legalstaff.ro, al biroului de avocatura Pavel&Papuc veti avea ocazia sa va informati cu privire la diversele activitati ce tin de achizitiile publice pe care reteaua de avocati, expert si colaboratori le exerseaza si le pun in practica.
Pentru informatii complementare, nu ezitati sa contactati un expert in consultanta in achizitii publice, completand formularul special de pe site-ul www.legalstaff.ro. In scurt timp veti beneficia de expertiza celui mai bun practician in domeniu si de o prima consultatie, gratuita.

Tagged

Evenimente corporate la Snagov Club

Sunteti pe cale de a organiza unul dintre cele mai importante evenimente corporate pentru compania voastra si nu stiti ce locatie sa alegeti pentru a va uimi si surprinde partenerii si angajatii?
Ce ziceti de Snagov Club, o locatie superba si un centru distinct de evenimente in adevaratul sens al cuvantului, amplasat la 30 de km de Bucuresti, pe malulul Lacului Snagov ?
evenimente corporateRestaurantele interioare luminoase si spatiile sale in aer liber confera un aer sobru si rafinat in acelasi timp, astfel incat partenerii, clientii sau invitatii vostri sa se simta confortabil si angrenati eficace in discutii.
Altfel spus, ei dipun de doua saloane interioare frumos amenjate si adaptate fiecarei cerinte in ceea ce priveste evenimentele corporate. De exemplu, in Salonul Venetian se pot organiza evenimente restranse, discrete si distincte gratie capacitatii sale de 100 de locuri. In plus, dotarea cu echipamente tehnice mutimedia (conectivitate la internet, videoproiectoare, sistem propriu de sonorizare), precum si flexibilitatea in ceea ce priveste modul de amplasare a scaunelor si meselor fac din acest spatiu un mediu propice pentru organizari de conferinte de presa, reuniuni de afaceri, congrese, evenimente sportive sau culturale.
De asemenea, designul sau impresionant in stil italienesc, precum si vederea panoramica a Lacului Snagov care poate fi admirata din interiorul acestui restaurant, ii vor incanta pe cei aflati aici si, astfel, evenimentul vostru se va concretiza intr-un fapt reusit, de succes.
Sub acelasi aspect al discretiei si intimitatii sta si Salonul Britanic si Francez. Dotate asemnea celui Venetian, cu echipamente optime care sa asigure reusita unui eveniment coporate de succes absolut, aceste doua restaurante se afla in apropierea Gradinii exterioare (“Gradina Versailles”), loc in care dumneavoastra si cei aflati la eveniment puteti sa va savurati in pauze cafeau sau sa va incarcati plamanii cu aer proaspat. In acelasi timp, amenjarea sa cocheta cu un mobilier elegant din lemn, ambientul calduros, pot fi detalii care sa ii incurajeze pe toti participantii aflati la reuniune sa se implice in discutii pozitive in ceea ce priveste compania dumneavoastra.
evenimente corporateAvand posbilitatea de a se reuni intru-unul singur, datorita amenjarii sale in oglinda, Salonul Britanic si Francez poate gazdui 78 de persoane. Ca si in cazul Salonului Venetian, mesele si scaunele pot fi dispuse astfel incat sa permita tuturor confortul mult dorit, o abordare directa si asigurarea unei comunicari optime intre toti invitatii.
Insa, ceea ce o scoate din tipare pe aceasta locatie, aflata in vecinatatea padurii Snagov, este tocmai posibilitatea organizarii de evenimente corporate in aer liber. Asa cum am amintit si mai sus, cei de la Snagov Club pun la dipozitie Gradina Versailles, un spatiu de o vegetatie uimitoare in care toata lumea se va simti fantastic. Este, de fapt, acel cadru incantator si idilic care se transforma in locul special destinat unor activitati ce tin mediul profesional.
Amplasata pe doua nivele, ea are o capacitate de 126 de locuri in total. Practic, partenerii si angajatii vostri pot sta fie pe scaunele care se afla sub umbra copacilor, fie intr-un loc mai discret, la etaj. Ori, daca ii vreti pe toti laolalta, puteti cere amenjarea meselor in asa fel incat sa nu existe persoana care sa nu fie angrenata in discutii.
De altfel, dupa terminarea evenimentului coporate, ii puteti invita pe participanti sa ia parte si la savurare de coktailuri sau sucuri naturale. Cu siguranta se vor bucura, avand in vedere frumusetea acestui spatiu.
Un alt loc perfect pentru realizarea unui eveniment coporate de mare anvergura si success este Pavilionul de pe lac. Pozitionat exact pe malul Lacului Snagov, acesta ofera un numar de 100-250 de locuri, la care se adauga in timpul anotimpului calduros inca 50-100 de locuri ale terasei.
Este un concept original, avand in vedere multitudinea de posbilitati pe care vi le poate oferi in ceea ce priveste amplasarea, privelistea nemaipomenita, dar mai ales spatiul generos si luminos. Pavilionul de pe lac este ideal pentru organizare de conferinte de presa, lansari de produse, simpozioane sau seminarii.
In plus, Snagov Club se angajeaza sa creeze un ambient propice oricarui tip de eveniment, sa propulseze o energie specifica, astfel incat fiecare invitat sa vada din aceasta reuniune o experienta grandioasa si cu foarte mult bun gust. Ei va pot ajuta sa va atingeti obiectivele propuse si depasi asteptarile, datorita capacitatii lor de consiliere si a logisticii pe care o au la dispozitie. In acest mod, ei vor da o nota distincta evenimentului, gratie profesionalismului de care dau dovada.
Serviciile oferite sunt de inalta clasa, ireprosabile, iar personalul atent raspunde promt la orice fel de cerinta.
Snagov Club tine cont de micile detalii si da o importanta capitala evenimentului, vrand ca acesta sa se concretizeze intr-unul de succes. De asemnea, dupa finalizarea evenimentului, Snagov Club pune la dispozitie si camerele luxoase ale hotelului sau. Asadar, asociatii si angajatii dumneavoastra se pot simti pe deplin relaxati si destinsi intr-o locatie care ofera absolut toate conditiile necesare pentru un eveniment coporate fastuos.
Pe de alta parte, cadrele mirifice ale locului, Lacul Snagov, verdele padurii, dar si centrul de relaxare SPA si sala de fitness va pot inspira in realizarea de team buildinguri pentru compania dumneavostra. Ganditi-va numai la faptul ca aici angajatii pot face pescuit de agrement, plimbari pe lac cu vaporasul, dar mai ales posbilitatea contemplarii naturii in toata splendoarea ei. Aceste lucruri pot duce catre un randament si o concentrare mai buna a acestora la locul de munca. Dincolo de aceste fapte extrem de importante, caracterul pitoresc al locului, marea varietate de activitati pe care le puteti inteprinde aici si locurile de cazare, fac din Snagov Club un loc de predilectie pentru evenimentele coporate.

Tagged

Job in strainatate

S-a dovedit de-a lungul timpului ca au fost suficient de multe escrocherii, iar persoanele care au crezut ca si-au gasit jobul mult ravnit in afara granitelor tarii au intampinat numai lucruri si fapte destul de neplacute.
De aceea, este indicat sa citesti cu atentie contractul, sa ii intelegi toate punctele si sa te asiguri ca totul este in ordine.. Cauta informatii despre firma care te-a contactat la Inspectia Teritoriala de Munca( ITM), pentru a vedea daca este reglementata de lege si daca indeplineste anumite conditii. In plus, nu platiti comisioane sau anumite sume daca acestea nu fac dovada unor lucruri “palpabile”.
giIn acelasi timp, pune-te la punct in ceea ce priveste drepturile, asigurarile de munca si sanatate, restrictiile, mai bine zis formalitatile administrative. Mai mult pe aceasta tema puteti citi pe www.joburiladomiciliu.com
Revenind la tipurile de joburi pe care le poti profesa in strainatate, trebuie sa stii ca si cele care sunt”incununate” de o diploma sunt la mare cautare,. Singurul inconvenient al lor este faptul ca certificatele sau diplomele nu sunt echivalate imediat. Insa, pentru doritorii de a ” evada” din tara pentru a-si exercita meseria acest lucru se dovedeste a fi un adevrata parcurs profesional in conditii specifice si chiar diferite fata de cele care se gasesc in tara noastra. Practic, a lucra in strainatate, in institutii europene sau orrganisme internationale, este o oportunitate uriasa care merita a fi fructificata.
Aceste posturi pot fi uneori stagii de formare care conduc la o imbogatire a competentelor si a experientei, accesibile doar prin concurs. De obicei, ele sunt scoase la concurs pe portaluri speciale pentru ocuparea fortei de munca in Europa si in cadrul Autoritatilor Judetene de Ocupare a Fortelor de Munca.
Inainte de a te lansa in cautari, este indispensabil sa te documentezi temeinic cu privire la conditiile pe care le impune concursul, actele necesare si la ce implica apoi ocuparea postului in sine, in cazul in care vei fi admis.
Indiferent de tipul de job pe care ai vrea sa il ocupi, trebuie sa ai ceva informatii referitoare la tara in care vrei sa emigrezi. De exemplu, tarile catre care s-au orientat foarte multi romani, ca Italia, Spania nu mai sunt momentan puncte de marcat. Actualmente, criza economica a redus posibilitatile de a te realiza profesional pe teritoriul acestor tari.
Acum, desi pare un pic hilar din cauza faptului ca si in tara noastra exista destul de multi imigranti chinezi, China pare a fi o adevarata destinatie atractiva din punctul de vedere al joburilor in strainatate. Are o economie infloritoare si mai ales a rezistat “eroic” in fata crizei economice.
Oricum, oricare ar fi teritoriul de “adoptie”, trebuie sa stii ca munca in strainate este imprejurarea favorabila de a-ti depasi experienta de turist si de a incerca cu adevarat o alta metoda de a descoperi noi culturi, limbi si mai ales cunostinte relevante in ceea ce priveste jobul mult dorit.